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Buenas tardes,

he estado leyendo la teoría introductoria del principio del curso y he observado que se hace referencia a la Ley 7/2007, de 12 de abril, disposición que fue derogada por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. Quisiera saber si el mencionado Real Decreto presenta alguna variación importante respecto al tema que nos ocupa y si hay que hacer alguna modificación en algún párrafo para manternerlo actualizado.

Muchísimas gracias.

Buenas otra vez.

Quería preguntar algo que está en relación con lo anterior: he estado ojeando el índice del temario y he visto que el tema 7 de la sección de Derecho trata sobre la estructura de la Ley 7/2007, de 12 de abril. ¿Está actualizada esa parte del temario?

Gracias.

Buenos días, María:

El temario está completamente actualizado, pero a veces el Departamento de Informático va un poco a la zaga y registras esos cambios con cierto retraso. No obstante, todo el material que recibas ha sido redactado según las últimas modificaciones.
El tema relativo al Estatuto Básico del Empleado Público se titula: EL PERSONAL AL SERVICIO DE LA ADMINISTRACIÓN. LEY DEL ESTATUTO BÁSICO DEL EMPLEADO PÚBLICO (Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre. BOE 31 octubre). Es la ley actualmente vigente.

Un cordial saludo.

Algo así me figuraba. Gracias a todo el equipo por su labor.

Tengo un par de preguntas acerca de estos temas introductorios sobre las oposiciones y el acceso al puesto de trabajo:

por un lado me gustaría saber cuál es el procedimiento para impugnar una pregunta de un examen. ¿Se trata de un escrito razonado dirigido a la misma dirección a la que se dirigió en su momento la solicitud para participar en el proceso selectivo? ¿Debe tener algún sello especial? ¿Existe algún modelo?;

por otro lado, poniéndonos en el escenario de haber aprobado unas oposiciones, quisiera saber si los puestos de funcionarios de carrera llevan inherente un turno (mañana o tarde) o si es algo que se decide a posteriori, pues es un dato a tener en cuenta en el caso de que haya que remitir un orden de preferencia de destino entre varios puestos similares.

Gracias.

Buenos días, María:

En relación a la forma de impugnar alguna pregunta de un examen debido a distintos motivos, como por ejemplo, el no ajustarse a las bases de la convocatoria, debes dirigir un escrito a la persona que actúa como Presidente del Tribunal de la oposición que sea. En este escrito haces constar tus datos personales (tu nombre y apellidos, DNI y dirección) y expones de forma breve y muy clara por qué quieres impugnar tal o tales preguntas del examen, poniendo la fecha del mismo, el lugar donde tuvo lugar, la plaza para la que se convocó, etc. Tiene que quedar perfectamente claro qué examen fue. Además, debes especificar muy bien qué preguntas deseas impugnar, señalando el número de cada pregunta y exponiendo el por qué quieres impugnarlas. Si es posible conviene fundamentar la impugnación con argumentos jurídicos. Pones la fecha y firmas este escrito.
Recuerda llevar dos copias de este escrito: una de ellas te la quedas tú sellada y te sirve de justificante de haber impugnado dentro del plazo que se da.

Y sí, hay modelos para realizar este tipo de impugnaciones. Por ejemplo este modelo, que es una sugerencia y se debe adaptar a las circunstancias particulares de cada interesado/a:

AL TRIBUNAL CALIFICADOR DE LAS PRUEBAS TEÓRICO-PRÁCTICAS COVOCADAS POR RESOLUCIÓN DE …

ALFONSO GUTIÉRREZ RAMÍREZ con D.N.I.: 37568668 con domicilio a efectos de notificación: c/ Miguel de Cervantes, 56, portal 2, 4ªH. [Nº TELEFONO]

EXPONE:

1.- Que en relación con el proceso de selección para la categoría de (la que sea), celebrado el pasado (fecha examen) según la convocatoria X, la pregunta nº 4 del test (aquí pones el motivo por el cual quieres impugnarla). ES MUY IMPORTANTE fundamentar, probar y razonar muy bien tu escrito.

Si deseas impugnar varias preguntas conviene incluirlas cada una en un apartado diferente.

SOLICITA:


En (tu dirección) a (fecha).

Atentamente,



Fdo:

Tu nombre y apellidos

Recuerda que debes presentar este escrito en las oficinas de registro establecidas en la convocatoria o también puedes enviarlo por correo certificado presentándolo en sobre abierto. En todo caso siempre debes pedir que te sellen la copia para quedártela tú como justificante de haberlo entregado dentro del plazo correspondiente.

En cuanto a tu pregunta sobre el turno de mañana o tarde, eso dependerá de cada convocatoria. El personal Ayudante suele tener turno fijo de mañana o de tarde (no rotan) pero el personal Auxiliar sí suele rotar. Pero esto depende de cada sitio, no es igual una biblioteca pública que una universitaria y cambia también según comunidades autónomas.

Un cordial saludo.

¡Muchas gracias por la explicación tan extensa y detallada! Aclaró todas mis dudas.

Me alegro, María, para eso estamos aquí, para ayudaros.

Un saludo.